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2月18日至19日,黄山信投集团集训大会第二阶段正式启动,活动紧紧围绕信投集团2019年度目标任务,分部门开展目标任务分解研讨会。信投集团党委书记、董事长、总裁江懋全程参加为期一天半的研讨活动,并听取各分管副总裁及全体员工的表态发言。

资信评审部——加强自身学习,提升服务意识

资信评审部员工首先交流了参加此次集训活动的心得体会,并立足集团2019年度全局性目标任务,结合自身岗位工作特点谈了各自工作计划。江懋在资信评审部研讨会的最后做了总结?#19981;埃?#35201;求全员认真领会集团发展方向,贯彻落实2019年度目标任务,进一步量化指标,分解到点、权责到人。此外,资信评审部作为集团服务地方经济发展的主平台、主战场,还需要进一步加强自身思想作风建设,提高团队合作意识以及服务意识,改进交流沟通的方式方法;提高自身工作质量,在树牢风险意识的同?#20445;?#22686;强走出去的能力。

信息技术部——融杭在即,以贴身服务助力地方发展

当前,融杭工作大潮涌动,信息化步伐不断加快。信息技术部紧紧抓住大有可为的机遇期,立足2019年度目标任务,以黄山市征信公司和融杭工作为抓手,细化分解任务,深入探讨?#21496;?#20307;工作举措。在保障信息安全的首要前提下,完成黄山市征信有限公司的设立,并全面承接黄山市征信平台,争取数据量在2018年度基础上提升30%,在2019年度全省信用考核中争先进位。

农村产权事业部——开局即决战,起步就冲刺

会议肯定了过去一年农村产权事业部全体员工付出的努力和取得的成绩,同?#20445;?#20250;议也指出2019年度的目标任务更加艰巨,必须付出更多的心血?#22242;?#21147;。在研讨过?#35752;校?#20998;管农村产权事业部工作的副总裁做了动员和部署?#19981;埃?#35201;求全员继续保持“跳起来摘桃子”的主动意识,提高认识?#20063;?#36317;,对标?#21592;?#25235;落?#25285;?#34917;齐短板走出去,努力完成新的目标任务及挑?#20581;?#20892;村产权事业部全体员工纷纷表示,将进一步树立攻坚克?#35757;?#20449;心与勇气,充分认清并抓住当前有利形势,力争成为一名无论抱团取暖还是单兵行动均可胜任的强力军。

电子商务部——新年度、新思维、新举措、新气象

电子商务部在研讨会上掀起一场“头脑风暴?#20445;?#37096;门员工紧扣部门具体目标任务,发表了各自?#30446;?#27861;,并表态电子商务部将充分发挥主观能动性,系统研究、深入思考、科学谋划,在?#25918;?#23459;传、产品设计、平台等方面狠下功夫。会上,江懋也畅谈了自己作为“总舵手?#20445;?#31449;在集团领导层面对于电子商务工作的谋划和思考。江懋指出,集团电子商务工作一定要抓准定位,在平台塑造、?#25918;?#23459;传和产品设计上做好文章,着力搭建新型徽加平台。她强调,徽加?#25918;?#30340;建设是信投集团供应链金融的一个?#40644;?#21475;,电子商务部员工必须要树立大局意识,加强与相关职能部门的合作,真正走出一条可行性最高、性价比最优的发展路线。

成为不掉队的奔跑者

集团事业的发展是一场追求卓?#20581;?#36229;?#38454;?#25105;的团队接力赛,而“奔跑?#20445;?#24050;然成为黄山信投集团2019年各项工作的基调。集训大会打响了开跑的信号枪,大家开足马力、奋力飞奔,努力成为不掉队的奔跑者。

在集训大会和部门研讨会上,江懋多次表达了对集团全体员工的殷切期盼与要求,一是全体员工必须深入了解集团价值观,只有思想上形成共识,行动上才能够保持一致,真正做到心往一处想、劲往一处使、智往一处?#20445;?#20197;“奔跑”的姿态完成年度目标任务。二是要求全员认真消化吸收此次部门研讨会议精神和内容,培养个体责任意识,员工不仅要明确个人的目标任务,更要知晓集团整体目标任务,聚焦部门目标任务。并结合自身工作?#23548;剩?#36827;一步细化2019年度目标任务,落实到岗、责任到人。


2019年02月20日

黄山信投集团举办2019年集训大会
争当融杭先头兵 ——信投集团赴杭州金投集团洽谈合作

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黄山信投集团开展2019年度目标任务分解研讨会

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